Hükümet, "Aile Yılı" kapsamında önemli bir düzenlemeye imza atmaya hazırlanıyor. Ailelerin çocuk bakımını daha kolay yapabilmesi amacıyla, memur anne ve babalara çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışma hakkı tanınacak. Yeni düzenleme, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından hazırlanan yönetmelikle hayata geçirilecek.
KİMLER YARI ZAMANLI ÇALIŞABİLECEK?
Yarı zamanlı çalışma hakkı, doğum yapan veya evlat edinen memurlar için geçerli olacak. Ancak bu haktan faydalanan memurların maaşları yarıya düşecek ve eşlerin aynı anda yarı zamanlı çalışması mümkün olmayacak. Bu uygulama, çocuk ilkokula başlayana kadar devam edecek.
YARI ZAMANLI ÇALIŞMA UYGULAMAYA GİRİYOR
2016 yılında Devlet Memurları Kanunu’na eklenen yarı zamanlı çalışma hakkı, bugüne kadar hayata geçirilmemişti. Hükümet, "Aile Yılı" çerçevesinde hazırlanan yeni yönetmelikle bu düzenlemeyi uygulamaya koymaya hazırlanıyor.
YARI ZAMANLI ÇALIŞAN ANNELERE EK HAK YOK
Taslak yönetmeliğe göre, yarı zamanlı çalışan annelere ek süt izni verilmeyecek. Bu haktan yararlanmak isteyen memurlar, en az bir ay öncesinden yazılı olarak başvuru yapmak zorunda olacak.
ÇALIŞMA SAATLERİ NETLEŞTİ
Normalde 40 saat olan haftalık çalışma süresi, yarı zamanlı çalışan memurlar için 20 saate düşecek. Memurlar, haftanın belirli günlerinde tam zamanlı çalışabileceği gibi, haftanın beş günü en az üç saatlik mesai yapmayı da tercih edebilecek.
EVLAT EDİNENLER DE YARARLANACAK
Evlat edinen memurlar da aynı haklardan faydalanabilecek. Her çocuk için bu hak ayrı ayrı kullanılabilecek ve çalışma saatleri belirli dönemlerde yetkili amirler tarafından düzenlenebilecek.
SON KARAR BAKANLIKTA
Yeni yönetmelik taslağı görüşe açılmış durumda. Düzenlemenin nihai hali Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenecek. Uygulamanın, ailelerin çocuk bakımına daha fazla zaman ayırabilmesine olanak sağlaması hedefleniyor.
