Dışişleri Bakanlığı tarafından hazırlanan “Diplomatik Kariyer Memurlarının Görevde Yükselme Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yönetmelikle birlikte diplomatik kariyer memurlarının terfi sistemi ve görevde yükselme kriterlerinde önemli değişikliklere gidildi.
TERFİ İÇİN İKİNCİ YABANCI DİL ŞARTI
Yeni düzenlemeye göre diplomatik kariyer memurlarının ikinci unvan grubuna terfi edebilmesi için ikinci bir yabancı dil bilmesi gerekecek.
Buna göre personelin:
Bakanlığa girişte bildirdiği dil dışında ikinci bir yabancı dilde yeterlilik göstermesi,
Son 3 yıl içinde YDS veya e-YDS’den en az C seviyesi alması,
Ya da ÖSYM tarafından eşdeğer kabul edilen uluslararası dil sınavlarından yeterli puanı elde etmesi gerekiyor.
Bu düzenleme ile Türk diplomasisinde çok dilli personel yapısının güçlendirilmesi hedefleniyor.
YDS OLMAYAN DİLLER İÇİN BAKANLIK SINAVI
Yönetmelikte yer alan yeni hükme göre bazı diller için YDS veya uluslararası sınav bulunmaması durumunda, Bakanlık kendi dil sınavını düzenleyebilecek.
Bu sınavda:
100 üzerinden en az 70 puan alan adaylar başarılı sayılacak.
TERFİ KADEMELERİNDE DEĞİŞİKLİK
Yönetmelikte yapılan diğer değişiklikle bazı terfi kademeleri yeniden düzenlendi.
Buna göre bazı maddelerde yer alan:
“dokuzuncu” ibaresi “sekizinci”,
“dördüncü” ibaresi “üçüncü”,
“üçüncü” ibaresi ise “ikinci” şeklinde değiştirildi.
Bu düzenleme ile görevde yükselme sistemindeki kademe yapısı güncellendi.
İKİNCİ YABANCI DİL ŞARTI 2028’E KADAR UYGULANMAYACAK
Yönetmeliğe eklenen geçici maddeye göre ikinci yabancı dil şartı hemen uygulanmayacak.
Yeni düzenleme:
1 Ocak 2028 tarihine kadar yürürlüğe girmeyecek.
Bu süreçte diplomatik kariyer memurlarına uyum ve hazırlık süresi tanınmış olacak.
YÖNETMELİK YÜRÜRLÜĞE GİRDİ
Yönetmelik Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihte yürürlüğe girerken, düzenlemenin uygulanmasından Dışişleri Bakanı sorumlu olacak.