Kocaeli Haber- Kocaeli İzmit ve Kartepe’de bulunan iki fabrikasını tek şirket çatısı altında birleştiren Bekaert’te bu birleşme yüzünden Birleşik Metal-İş Sendikası’nın yetkisi düştü. Kartepe Fabrikasında örgütlü olan Öz Çelik-İş Sendikası’nın üye sayısının fazla olması nedeniyle yetkisi düşen Birleşik Metal-İş Sendikası, birleşmenin ve yetki düşürülmesinin hukuki olmadığını belirterek itirazda bulunuyor. Birleşik Metal-İş toplu iş sözleşmesi dönemi nedeniyle sözleşme taslağını hazırladı ve bugün Kocaeli Şube Başkanı Telat Çelik tarafından kamuoyuna duyurmak için fabrika önünde açıklama yapıldı.
İŞÇİLERİN HAK TALEPLERİ
Telat Çelik, işçilere yaptığı konuşmada, şunları dile getirdi: “2 yıllık bir sözleşme talep ediyoruz. Zamlar 6 aylık dönemlerden oluşacak. EYT kapsamında olan arkadaşlarımızın işe giriş ücretleri mevcut saat ücretleri düşük kaldı. Bu saat ücretlerini mevcut saat ücretine çekilmesini istiyoruz. İlk 6 ay saat ücretine yüzde 50 zam ve üzerine 105 lira ek zam istiyoruz. Sosyal hakları iki ayrı bölüme ayırdık. Ramazan Bayramı net 15 bin, Kurban Bayramı net 20 bin lira olmasını isteyeceğiz. Gece vardiyasına yüzde 20 zam istiyoruz. Prosesse olduğu gibi bakım bölümlerine de yüzde 8 zam istiyoruz. Aylık primler 2 bin 500 lira olsun istiyoruz. Yıllık izinlere çalışma sürelerine göre yükseltilmesini istiyoruz. Yıllık izinlerin net kullanılması için şubat ayından itibaren takvimin açıklanmasını istiyoruz. Yıllık izin en az 5 gün olacak. İzin yardımını 15 bin lira olmasını istiyoruz. Yakacak yardımı 3 bin 500, evlenme yardımı 20 bin lira, doğum yardımı 13 bin 500 şiara çıkartılmasını istiyoruz. Çocuk yardımı 400 lira olmasını istiyoruz. Ayrıca öğrenim yardımı ilkokula devam eden öğrenciye için 5 bin 725 lira, ortaokul için 6 bin 360 lira, lise için 7 bin 950 lira, üniversite için ise 11 bin 125 lira talep ettik. Mazeret izni 2 gün olmasını istiyoruz. Ayakkabı yardımı 8 bin 500 lira olarak talep ediyoruz.
“BEKAERT İŞVERENİ BURAYI MUZ CUMHURİYETİ SANIYOR”
Önümüzdeki hafta noterden işveren göndereceğiz. Bir takvim belirleyip masaya davet edeceğiz. Bekaert MESS’ten ayrıldı. Devam eden de müzakere var. Bekaert toplu sözleşme teklifi de MESS’le devam eden diğer iş yerlerinde devam eden süreçle müşterek yürüteceğiz. Bu sözleşme birleşik ve ardışık bir toplu sözleşmedir. Toplu sözleşmede şimdiye kadar Bekaert işçisinin sırtından faydalananlar vardı. Orası er ya da geç bertaraf olacak. Biz hakkımız olanı söke söke alırız. Bugün bu toplantıyı izleyenlerin mücadeleye katılması gerekiyor. Herkesin kendi ekmeğine sahip çıkmaya mecburiyeti var. 1 Eylül’de yetkimizin sona erdiğini söylüyor. İş kanununa sendikalar kanununa göre yenisi imzalanmadan toplu iş sözleşmesi devam eder. Yenisi imzalanana kadar toplu sözleşmemiz vardır. Bu ülkede sendika seçme hakkı var. Bekaert işvereni burayı muz cumhuriyeti sanıyor. Yağma yok arkadaşlar. Göreceksiniz ki biz kazanacağız.”
1 EYLÜL 2024-31 AĞUSTOS 2026’YI KAPSAYACAK TASLAK
İlk 6 ay sosyal haklarla birlikte yüzde 120 zam
2, 3 ve 4. altıncı aylarda TÜİK Tüketici Fiyatları Genel Endeksi + 4 puan
Ramazan Bayram 15 bin TL
Kurban Bayramı 20 bin TL
Vardiya gece çalışması yüzde 20 teklif edilecek.
Proses ve kontrolör olarak çalışanlara yüzde 8 tazminat
Birinci 6 ayda pirim her ay 2 bin 500 TL
Yıllık izinler 1-5 yıl 18 iş günü
5-15 yıllık çalışanlara 26 iş günü
15-20 yıllık çalışanlara 30
20 yıllık çalışanlar 34 gün izin
Yakacak parası 3 bin 500 TL
Erzak yardımı her ay 5 bin TL
Askerlik Ödeneği 15 bin TL
Evlenme ödeneği 22 bin 500 evlenme izni 7 gün
Doğum ödeneği 13 bin 300 TL doğum izni 6 gün
Çocuk yardımı 400 TL
Mazeret izinleri çocuğu sünnet düğün gibi durumlarda iki gün izin
