Barilla Gıda 24. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri, Kocaeli’de yapılan ilk toplantıyla resmen başladı. Barilla Gıda’da çalışan sendika üyelerini kapsayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi süreci, tarafların karşılıklı değerlendirmeleriyle ilk adımını attı. Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri kapsamında idari maddeler masaya yatırılırken, bazı başlıklarda uzlaşı sağlandı. 24. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin çerçevesini belirleyecek görüşmelerin, önümüzdeki günlerde yapılacak yeni toplantılarla sürmesi bekleniyor.
BARİLLA GIDA 24. DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİNDE İLK TOPLANTI GERÇEKLEŞTİRİLDİ
Kocaeli Şubesi’nde düzenlenen Barilla Gıda 24. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri toplantısına sendika ve işveren temsilcileri katıldı. Sendika adına Şube Başkanı Ali Bostan, Şube Personeli Songül Akıncı ile temsilciler Mustafa Özçelik, Havva Özay ve Cengiz Işıkyıldız toplantıda yer aldı.
İşveren heyetinde ise Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Koçak, Fabrika Müdürü Murat Bozkurt, Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Şule Sarıbatı ve Fabrika İnsan Kaynakları Müdürü Nihan Sıla Kalbur’un yanı sıra insan kaynakları ve endüstri ilişkileri birimlerinden yetkililer hazır bulundu. Geniş katılımla gerçekleşen Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri, yeni döneme ilişkin beklentilerin ve önceliklerin ortaya konduğu bir oturum oldu.
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ SÜRECİNDE İDARİ MADDELER ELE ALINDI
Barilla Gıda 24. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin ilk aşamasında idari maddeler gündeme geldi. Toplu iş sözleşmesi sürecinde idari hükümler; çalışma düzeni, izin uygulamaları ve işleyişe dair genel çerçeveyi belirleyen maddeleri kapsıyor. Yapılan müzakereler sonucunda bu başlıkların bir kısmında uzlaşı sağlandığı bildirildi.
İdari maddelerde sağlanan kısmi anlaşma, 24. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin yapıcı bir zeminde ilerlediğine işaret ediyor. Tarafların karşılıklı diyalog içinde süreci yürütmesi, ilerleyen aşamalarda ele alınacak ekonomik ve sosyal haklara ilişkin maddeler açısından da önem taşıyor. Bu nedenle Barilla Gıda’daki toplu iş sözleşmesi süreci, sadece mevcut koşulların değil, önümüzdeki dönemin çalışma çerçevesini de belirleyecek nitelik taşıyor.
BARİLLA GIDA YENİ DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ SÜRECİ DEVAM EDECEK
Barilla Gıda 24. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri önümüzdeki günlerde yapılacak ikinci toplantıyla devam edecek. Sürecin ilerleyen aşamalarında ücret, sosyal haklar ve özlük haklarına ilişkin maddelerin gündeme gelmesi bekleniyor. Yeni dönem toplu iş sözleşmesi, çalışanların ekonomik ve sosyal haklarının geliştirilmesi açısından belirleyici olacak.
Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri, iş yerinde çalışma barışının korunması ve kurumsal yapının güçlendirilmesi açısından da önem taşıyor. Barilla Gıda’da yürütülen 24. Dönem Toplu İş Sözleşmesi süreci, tarafların karşılıklı anlayış ve müzakere çerçevesinde ilerlettiği bir takvim doğrultusunda devam ediyor. Sürecin nasıl şekilleneceği ise yapılacak yeni toplantıların ardından netlik kazanacak.
