Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan yeni bir düzenleme, milyonlarca kamu çalışanını yakından ilgilendiriyor. Memurlara yılda iki kez ikramiye verilmesini öngören yasa teklifi, artan yaşam maliyetleri ve yüksek enflasyon karşısında kamu görevlilerine ekonomik destek sağlanmasını amaçlıyor. Teklifin kabul edilmesi halinde, haziran ve aralık aylarında memurlara net asgari ücret tutarında ödeme yapılacak. Düzenleme, özellikle son dönemde kira, gıda ve temel tüketim harcamalarındaki artış nedeniyle alım gücü gerileyen kamu çalışanları açısından dikkatle izleniyor. Teklif, Meclis’te ilgili komisyona sevk edilirken, sürecin nasıl ilerleyeceği merak konusu oldu.

Artan yaşam maliyetleri memurlara ikramiye teklifinin gerekçesi oldu

Memurlara yılda iki kez ikramiye verilmesini içeren düzenlemenin gerekçesinde, kamu çalışanlarının ekonomik şartlar karşısında zorlandığına dikkat çekildi. Teklif metninde, devlet memurlarının kamu hizmetlerinin sürekliliğini sağlamak adına fedakârca görev yaptığı vurgulanırken; enflasyon, kira artışları ve sosyal giderlerdeki yükselişin memurların yaşam standardını olumsuz etkilediği ifade edildi.

Ayrıca Anayasa’nın 50’nci maddesinde yer alan “dinlenme hakkı”na atıf yapıldı. Bu hakkın fiilen kullanılabilmesi için ekonomik koşulların iyileştirilmesi gerektiği belirtilerek, tatil ikramiyesi uygulamasının sosyal refaha katkı sunacağı kaydedildi. Düzenlemenin hayata geçmesi halinde memurların hem çalışma motivasyonunun artacağı hem de kamu hizmetlerinin etkinliğine olumlu yansıyacağı savunuluyor. Bununla birlikte teklif metninde, bütçeye etkisinin ve uygulama esaslarının ayrıntılı şekilde değerlendirilmesi gerektiği de not düşüldü.

Haziran ve aralıkta net asgari ücret tutarında ödeme planlanıyor

Devlet Memurları Kanunu’nda değişiklik öngören teklif, 657 sayılı Kanun’un 4/A ve 4/B maddeleri kapsamında görev yapan kamu görevlilerini kapsıyor. Buna göre memurlara her yıl haziran ve aralık aylarında olmak üzere iki kez ikramiye ödenecek. Her bir ödemenin tutarı ise ödemenin yapıldığı tarihte geçerli olan net asgari ücret kadar olacak.

Teklifte yer alan düzenlemeye göre söz konusu ikramiyeler damga vergisi dışında herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmayacak. Ayrıca bu ödemeler haczedilemeyecek ve sosyal güvenlik primi hesabında prime esas kazanca dahil edilmeyecek. Uygulamanın usul ve esaslarının ise Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirleneceği ifade edildi. Bu yönüyle teklif, memurlar için doğrudan gelir artışı sağlayacak bir model ortaya koyuyor.

Memurlara yılda iki kez ikramiye teklifi Komisyon sürecinde

Memurlara yılda iki kez ikramiye verilmesini öngören kanun teklifi, CHP Adana Milletvekili Ayhan Barut tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunuldu. Teklif, ilk aşamada ilgili komisyona sevk edildi. Bundan sonraki süreçte komisyon görüşmeleri, olası değişiklikler ve Genel Kurul takvimi belirleyici olacak.

Teklifin yasalaşabilmesi için Meclis çoğunluğunun desteği gerekiyor. Bu nedenle siyasi partilerin konuya yaklaşımı sürecin seyrini doğrudan etkileyecek. Ekonomik koşulların gündemin üst sıralarında yer aldığı bir dönemde sunulan düzenleme, kamu çalışanları arasında yakından takip ediliyor. Memurlar açısından önemli bir gelir kalemi oluşturabilecek bu teklifin, önümüzdeki günlerde Meclis’te yapılacak değerlendirmelerle netlik kazanması bekleniyor.