Eğitim

MEB'DEN SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLER İÇİN ÖNEMLİ DÜZENLEME

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), sözleşmeli öğretmen istihdamına ilişkin önemli düzenlemeler içeren yeni yönetmeliği Resmî Gazete’de yayımladı. Yeni düzenlemeler, öğretmenlerin istihdamından görev ve sorumluluklarına kadar birçok yeniliği kapsıyor. İşte detaylar...

Abone Ol

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLER İÇİN MEB AKADEMİ GİRİŞ SINAVI (MEB-AGS)

Yeni yönetmeliğe göre sözleşmeli öğretmen olarak atanacak adaylar, MEB Akademi Giriş Sınavı’na (MEB-AGS) katılacak. Sınav, öğretmenlik mesleğinin gerektirdiği bilgi, beceri ve değerlere göre düzenlenecek. Sınav sonuçları bir sonraki sınav dönemine kadar geçerli olacak.

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLERİN GÖREVLERİ VE SORUMLULUKLARI

Sözleşmeli öğretmenler, kadrolu öğretmenlerle aynı görev ve sorumlulukları üstlenecek ancak ikinci görev kapsamında eğitim kurumu yöneticiliği dışında başka bir görev verilmeyecek. Üç yılını tamamlayan sözleşmeli öğretmenler kadrolu öğretmenlik için başvuruda bulunabilecek.

NORM KADRO FAZLASI ÖĞRETMENLERİN DURUMU

Norm kadro fazlalığı oluşması durumunda, hizmet süresi ve başarı puanı gibi kriterlere göre öğretmenlerin yer değişikliği yapılacak. Bu süreçte öğretmenlerin tercihlerine öncelik verilecek.

ÖĞRETMEN KADROLARINA ATAMA

Üç yıllık çalışma süresini dolduran sözleşmeli öğretmenler, talepleri doğrultusunda kadrolu öğretmen olarak atanabilecek. Kadroya geçen öğretmenler, bir yıl boyunca görev yerlerini değiştiremeyecek.

GEÇİŞ HÜKÜMLERİ VE YÜRÜRLÜK TARİHİ

Yeni yönetmelik 9 Ocak 2025 itibarıyla yürürlüğe girdi. 1 Eylül 2025’e kadar yapılacak sözleşmeli öğretmen alımlarında eski yönetmelik hükümleri uygulanacak.

YENİ DÖNEME DAİR DİĞER DETAYLAR

İlçe grupları oluşturulacak: Coğrafi özelliklere göre ilçeler gruplandırılacak.

Atamalarda tercih hakkı: Yerleştirme işlemleri tercihler ve başarı puanı dikkate alınarak yapılacak.

Sözleşmeli öğretmen sözleşmeleri: Mali yılla sınırlı olacak ve feshedilmediği sürece otomatik olarak yenilenecek.